График работы:по договоренности Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с развитием компании ооо "термофизика" проводит конкурс по подбору специалиста по ремонту отопительной техники и сопутствующих устройств и систем (хвс, гвс, водоподготовка, фильтры, бассейны, электрическое оснащение котельной.
обязанности:
диагностика состояния и неисправностей отопительного оборудования;
ремонт котлов, бойлеров, автоматики, насосов и других элементов трубопроводной системы;
техническое обслуживание (то) по плановым графикам;
пусконаладочные работы и настройка автоматики котельных и горелок;
аварийные срочные выезды на объекты;
модернизации и реконструкции существующих систем отопления и автоматизации, водоснабжения, в том числе монтаж и наладка автоматики;
ведение актов, договорной, журнальной и отчетной документации.
Требования
Стаж работы 1-3 года
знание базовых: электричество (понятия постоянного и переменного напряжения, тока, сопротивления, емкости, индуктивности, сети 220/380, последовательное и параллельное соединение, закон ома, работа и мощность тока); термодинамика (температура, тепловая энергия и мощность, испарение, плавление, конденсация, кристаллизация, насыщенные и ненасыщенные пары, теплоемкость и теплопередача, тепловое расширение, 1 и 2 законы термодинамики); гидравлика (статическое и динамическое давление, поток, гидравлическое сопротивление, закон паскаля, закон бернулли, сообщающиеся сосуды, насосы, кавитация);
чтение чертежей и технической документации;
умение работать с офисными программами;
представление о принципиальном устройстве отопительной техники: виды, особенности, применение, конструктивные исполнения, датчики, органы управления.
представление о автоматики;
права кат. В. , наличие авто
Условия работы
график 2/2 или 5/2 ;
заработная плата оклад+%?;
локации объектов до 150км от города;
предоставление спецодежды, сиз, инструмента, оборудования и приборов;
обучение и профессиональный рост;
сплочённый коллектив и
испытательный срок 1 месяц;
оформление по гпд;
crm система обработки заявок с планшета;
сильная поддержка со стороны руководителя.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Грузчики» в Новгородской области - 35000 руб.
Сегодня вакансия Грузчики требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Грузчики,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Грузчики в Новгородской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Грузчики в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Грузчики в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Грузчики
в Новгородской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
